ギャングの力。
GANG POWER
世界を繋ぐ力は、
現場にある。
私たちのフィールドには日本の経済と
人々の生活を根底から支える、物流の生命線が流れている。
貨物船の積み降ろしを行うプロのチームを、“ギャング”と呼ぶ。
ギャング、そして倉庫、通関のプロフェッショナル全員が
ものづくり中部の未来を繋ぐ。
成長しつづける為に、人への投資を惜しまない。
未経験でも、このチームの一員として挑戦し
世界に通用する一生モノのキャリアを掴むことが出来る。
タフな挑戦の先には、必ず大きな成果がある。
人生を預けられる環境で、世界の未来を動かしてみないか。
service
大洋海運の仕事
仕事内容を見る
名古屋港のフロントラインを根底から支える、
ワンストップのプロフェッショナル集団。
事業の核となるのは港湾運送業です。
全長300mを超える巨大な船へのコンテナや自動車の積み降ろし、貨物の荷捌きを、熟練の「ギャング」チームが安全かつ迅速に遂行します。
さらに、保税蔵置場での倉庫業務、専門の通関士による輸出入の乙仲業務を提供。現場作業員と輸送作業員が密に連携し、お客様の貨物の流れを最初から最後まで一貫して支えます。
長年培ってきた実績と安全へのこだわりで、日本経済・皆様の生活を根底から支える大きな使命を担っています。
大洋海運の福利厚生
ベネフィットステーション
旅行やレジャー、リラクゼーション、出会いやブライダル、学び、健康、介護など、140万件以上の豊富なコンテンツ（優待・割引）が揃っており、生活をより豊かに、より便利に生活できるサービスです。
大洋海運の福利厚生
資格取得支援制度
「人への投資」を惜しみません。業務に必要な資格はもちろん、キャリアアップに役立つ資格取得費用は会社が全額支援。未経験からでも、着実にプロフェッショナルへ成長できる道をバックアップします。
大洋海運の福利厚生
確定給付企業年金
会社が運用責任を負うため、老後の資金計画が立てやすい年金制度です。将来受け取れる給付額があらかじめ確定しており、安定した将来設計を可能にし、長く安心して働ける環境を整えています。
大洋海運の福利厚生
確定拠出企業年金
将来への自己投資をサポートする年金制度です。社員自身が運用方法を選べるため、将来設計に合わせて資産形成が可能です。会社が掛金を拠出し、あなたの老後の豊かな生活を後押しします。
大洋海運の福利厚生
港湾年金
港湾で働く社員のための、企業年金基金です。通常の公的年金に上乗せして給付が受けられるため、将来の経済的な安定をさらに強固なものにします。港湾業界ならではの安心感を提供します。
大洋海運の福利厚生
人間ドック無料
45歳以上の社員を対象に、人間ドック費用を会社が全額負担します。年齢を重ねてもプロとして活躍し続けるため、早期の疾病発見と健康維持を強力にサポートします。
大洋海運の福利厚生
各種保険の団体割引
会社を通して加入することで、生命保険や自動車保険などの各種保険料が団体割引価格で適用されます。社員とその家族の万が一の備えに対し、経済的なメリットと安心を提供します。
大洋海運の福利厚生
生命保険全額会社負担
社員全員を対象に、会社が費用を全額負担する生命保険に加入しています。社員本人に万一のことがあった場合も、ご家族の生活を守るための経済的な保障を会社が確実に提供します。
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数字で分かる大洋海運
創業
1949 年
1949年の創業以来、海運のプロとして信頼を築いてきました。安定した経営基盤のもと、次の時代へ挑戦し続けています。
入社後の転勤発生率
00.0 %
引越しを伴う転勤は一切ありません。地域に根ざした働き方ができるため、家族との時間を大切にしながら長く活躍できる職場です。
作業員の平均年次有給取得率
100 %
スマホから手軽に申請できるシステムを導入。気兼ねなく休みが取れる風土があり、高い取得率を維持しています。
直近５年間の男性の育休取得率
90.0 %
男性の育児参加も会社全体で応援しています。周囲のサポート体制も万全で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。
資格取得会社負担
100 %
必要な資格や免許の取得費用は、会社が全額負担します。未経験からでも働きながら一生モノの技術を身につけられる環境です。
平均年齢
43.0 歳
活気ある若手と経験豊富な先輩たちが融合し、心地よい活気にあふれています。職長や仲間が成長を見守ってくれる環境です。
interview
先輩の声
